为充分发挥青年先进典范的模范作用 ，进一步引发青年人才立异创效活力 ，凝聚企业高质量生长的青春力量 ，4月16日 ，集团团委组织召开青年人才生长交流分享座谈会。来自集团本部和各直属单位的青年人才共计70余人加入集会。
会上 ，6名第一届青年人才立异项目获奖代表以及3名第二届青年人才立异大赛项目代表进行谈话交流。随后 ，集团群众事情部、党委组织部卖力人划分作了点评并提出意见、建议。
集会最后 ，集团党委副书记、副总经理蔡金成从集团高质量生长对青年人才快速生长的迫切需求、青年人才的责任、青年人才的作为等方面提出了具体要求。
集会指出 ，目今尊龙凯时集团正处于高质量生长的要害时期 ，未来将面临更多的机缘、竞争和挑战 ，青年人才作为推动集团高质量转型生长的后备力量 ，要主动肩负起时代进步和事业生长付与的立异使命 ，努力在集团立异生长中走到最前列 ，快速生长。
集团高度重视青年人才的选拔和培养 ，勉励青年增强学习、提升能力 ，主动融入到企业革新生长中 ，在集团生长的大舞台上增长见识、锤炼能力、担纲重任；各单位青年人才要拿出“敢干”的劲头、“敢冲”的斗志 ，紧扣集团高质量生长主线 ，聚焦重点项目建设 ，以企业生长为己任 ，主动将自己置身于行业转型生长的浪潮中 ，置身于集团革新生长的洪流中 ，始终坚持谦虚谨慎的事情作风 ，努力成为企业内部“敢打敢冲”的闯将 ，“攻坚克难”的猛将 ，“争先创优”的干将；宽大青年职工要始终对企业生长葆有激情 ，主动在企业生长中挺膺继续、展示形象 ，在新生长领域上精细治理、守正立异 ，在解题破题中“茁壮生长” ，使自己朝着“行家里手”“劳模工匠”“领军人物”的目标不绝奋进。
景博秋/文 赵耀/图